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Autorizan auditar departamento de recursos humanos del MSP tras escándalo por mafia interna

En el comunicado, MAP, recomienda a Salud Pública acoger las recomendaciones de la DIGEIG de hacer un análisis profundo del Departamento de Recursos Humanos, que por años ha sido vinculado a prácticas irregulares que riñen contra la ley, para que de esa manera el mismo se rija por los Manuales establecidos por el MAP a los fines de que los procesos de reclutamiento sean llevados bajo el más estricto complimiento del Reglamento 251-15, de aplicación de la ley No. 41-08 de Función Pública.

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