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Los “millennials” prefieren innovación y buen trato laboral antes que dinero

Los “millennials” de América Latina prefieren trabajar en empresas que atiendan las necesidades de innovación y un entorno laboral de buen trato y con principios “sostenibles” antes que el dinero, que si bien es importante ya no es el principal motor en la búsqueda de empleo.

Fuente: https://noticiassin.com/feed/

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